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(資料圖)

今天晚上飛茅臺(tái)鎮(zhèn)，明天去酒廠溝通接下來(lái)深度合作計(jì)劃。我們用了幾個(gè)月的時(shí)間成了合作酒廠高端酒最大客戶。2000一瓶的非知名品牌醬酒，好像能賣起來(lái)的不多，而我們每次都是到貨秒空。賣便宜誰(shuí)都可以，好酒賣上價(jià)需要點(diǎn)實(shí)力。

同去的都是之前做ov手機(jī)的步步高老兄弟，聊到電教老同事，目前都從體系出來(lái)自尋出路了。從手機(jī)行業(yè)出來(lái)的人總體結(jié)果比電教好的多，越是大行業(yè)越是充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，越容易出來(lái)人才。電教出來(lái)的人除了格局小還容易患得患失，一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)都不想冒，這個(gè)時(shí)代哪里還有沒(méi)風(fēng)險(xiǎn)的生意呢？

未來(lái)肉眼可見(jiàn)，絕大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)會(huì)越來(lái)越困難，能力和資歷普通的人機(jī)會(huì)越來(lái)越少。每次直播很多粉絲問(wèn)：怎么樣像我一樣具備強(qiáng)大的執(zhí)行力，怎么樣每次好機(jī)會(huì)都能抓住，怎么樣財(cái)務(wù)自由？但是很少有人說(shuō)，像我一樣十年如一日?qǐng)?jiān)持訓(xùn)練自己，我把做企業(yè)做投資做ip的方法路徑，一五一十的告訴了所有人，目前沒(méi)有人能堅(jiān)持超過(guò)兩個(gè)月。然后得出來(lái)一個(gè)結(jié)論：不如我有天賦。我有個(gè)毛天賦，要是有天賦頭發(fā)怎么會(huì)干白了，為什么做事還要事必躬親。為什么2008年黃錚邀請(qǐng)我加盟，我都沒(méi)看出來(lái)他是未來(lái)首富。我肯定是沒(méi)有天賦的，但是我知道怎么樣把事情做成，知道怎么樣把自己從菜鳥(niǎo)訓(xùn)練成相對(duì)的有競(jìng)爭(zhēng)力的人

我讓他們多讀大道的文章，看不懂的來(lái)問(wèn)我，結(jié)果問(wèn)的最多的還是買哪個(gè)股票比較好？我只能說(shuō)買魯飛醬酒比較好，至少虧不了，哎。人和人的差距好大，思維方式完全不一樣。我們想怎么樣多創(chuàng)造價(jià)值，自己順便收益一些，但是總有人想不勞而獲。

很多人是想變好但是下不了改變的決心，明日復(fù)明日，有的人失敗成了慣性，但凡做事就有陰影。其實(shí)改變不需要任何決心，只需要想明白，現(xiàn)在立刻馬上開(kāi)始做。我給他們分享做ip這半年，我為了訓(xùn)練表達(dá)能力，曾經(jīng)連續(xù)三天每天播10個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在也是每天必須播，直播這個(gè)一停下來(lái)嘴就變笨了，腦袋轉(zhuǎn)速就慢了。

為了訓(xùn)練忍耐力，我坐在濟(jì)南冬天零下十度的雪堆里，連續(xù)播五個(gè)小時(shí)，回家后全身都沒(méi)有知覺(jué)了。為了訓(xùn)練專注力，我直播的時(shí)候把微信和釘釘全部關(guān)了，任何信息任何電話都不接不回。連續(xù)幾個(gè)月在一個(gè)石頭上思考幾個(gè)小時(shí)，這些恰恰是最有價(jià)值的沉淀。因?yàn)槲蚁朊靼滓粋€(gè)邏輯：時(shí)間一定不能浪費(fèi)，特別是不能浪費(fèi)到?jīng)]有成長(zhǎng)性的人身上。

其實(shí)我做ip的第一天就在雪球做了slogan,直播投資實(shí)戰(zhàn)和反應(yīng)速度，很少有人是我的對(duì)手，因?yàn)樽鰅p的前十三年，我基本把做品牌的每個(gè)環(huán)節(jié)都訓(xùn)練了無(wú)數(shù)次。每個(gè)坑都踩了，別的老板是員工給老板方案，我一直給團(tuán)隊(duì)出方案出了十三年。很多人還糾結(jié)于管理糾結(jié)于找不到人才，我已經(jīng)習(xí)慣任何平庸的人都能用到極致。很多人把公司搞倒閉了都沒(méi)有明白，自己不是人才憑什么吸引人才？快速搞起來(lái)抓住機(jī)會(huì)賺取最好利潤(rùn)，不好立刻轉(zhuǎn)型就是了。如果三年前我還有婦人之仁，今天一點(diǎn)都不會(huì)有。小公司沒(méi)什么人才，老板就是最大的人才！

無(wú)論投資創(chuàng)業(yè)還是打工，如果一個(gè)人還是不能結(jié)果導(dǎo)向，還是不能理性思考，未來(lái)結(jié)局會(huì)非常慘。民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有多少能活幾十年或者百年的，一旦企業(yè)縮小規(guī)模或者倒閉，可憐的還是沒(méi)有能力的打工人。在公司打工一定把能力訓(xùn)練出來(lái)，而不是掩耳盜鈴得過(guò)且過(guò)，如果創(chuàng)造的價(jià)值配不上薪水，抓緊自我提升，因?yàn)槔习搴芸炀推飘a(chǎn)了。

危機(jī)意識(shí)和未雨綢繆真的很重要，一個(gè)真正具備執(zhí)行力的人，其實(shí)任何時(shí)代都不會(huì)差，但是絕大多少人把聽(tīng)話照做無(wú)腦執(zhí)行按部就班誤認(rèn)為是執(zhí)行力了。

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