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剛開始做微商時，可能并不覺得有什么不同，只有寥寥幾個訂單和客戶，管理起來也很容易。代理名字反過來也能念出來，這樣計算獎金和分紅就更加方便了。但是幾百個代理呢，你可能哪天跟你的代理面對面走過去，你可能連認都認不出來。代理獎金的計算和核對十分困難，特別是涉及代理團隊的獎金，需要考慮更多的因素。這可能需要很多財務(wù)人員來共同核實，而倉庫管理人員更是難以涉及。如果代理商過多，它們就會恣意壓價銷售，甚至進行貨品倒手轉(zhuǎn)賣，監(jiān)管也難以跟進，導(dǎo)致產(chǎn)品價格的混亂。這更是麻煩，影響自己產(chǎn)品的口碑。在這種情況下，有一個微商代理管理系統(tǒng)就會變得非常簡單。

隨著不同行業(yè)間競爭加劇，拓展新客戶和提高復(fù)購率變得尤為重要。那么應(yīng)該如何解決流量和復(fù)購率的問題呢？代理商渠道分銷系統(tǒng)可以拓展分銷商、代理商，讓千萬消費者成為你的代言人，幫你賣產(chǎn)品。代理商渠道分銷系統(tǒng)顛覆了傳統(tǒng)的銷售模式，讓成交轉(zhuǎn)化率迅速提升。

一、引言：為何需要代理商訂貨系統(tǒng)

(資料圖)

為什么需要使用云代理倉庫？如果您的產(chǎn)品是大件物品，代理商一次購進10萬件商品，他需要一個大型倉庫來存放這些物品嗎？代理商在收到貨物后再發(fā)送給他的代理商，那么這些代理商也需要一個很大的倉庫來存儲商品，而這之間還有運輸成本，因此這些環(huán)節(jié)可能成為許多團隊的痛苦之一。

如果有一個虛擬的云倉庫就太好了，我可以將我的貨物全部存放在里面，需要什么時候取貨就什么時候取貨。云倉庫也可以為我的代理直接轉(zhuǎn)移所需貨物，而我不必費心存儲和運輸?shù)某杀竞桶才拧?/p>

一、代理商管理系統(tǒng)什么作用？

代理管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)代理授權(quán)管理的各個層級、團隊管理，并能夠輕松地進行線上訂貨，擺脫繁瑣的手工訂單處理。它還可以幫助企業(yè)回收各個層級代理商之間的訂貨資金，并輕松地給下級團隊成員發(fā)貨，實時查看發(fā)貨物流信息，以及進行防偽和防亂價管控，同時也能夠給予代理不同的返利激勵。企業(yè)可以通過系統(tǒng)一鍵查看團隊所有代理明細、快速定位各區(qū)域代理商的分布情況、產(chǎn)品訂單報表、銷售報表、返利明細報表等信息，為企業(yè)市場規(guī)劃和團隊管理提供強有力的支持。

幫助傳統(tǒng)代理商轉(zhuǎn)型在線平臺，通過平臺統(tǒng)一收款，一代商業(yè)模式，降低傳統(tǒng)代理商囤積壓力和財務(wù)壓力，整體適用性更強，圍繞代理商充值付款設(shè)計五種獎勵模式，提高代理商的利益和活動。

代理訂貨管理系統(tǒng)可以為你解決哪些問題？

(1)代理在線完成申請、注冊、授權(quán)、審核等系統(tǒng)管理；

(2)每個代理商都可以在后臺看到自己的庫存管理、團隊管理、績效數(shù)據(jù)和財務(wù)管理；

(3)每一個代理商的所有數(shù)據(jù)都被細分，形成報告；

(4)代理充值貨款、采購、提貨、銷售均可在手機上操作，

(5)代理取貨模式自由設(shè)置，逐步訂貨，請求發(fā)貨，一鍵發(fā)貨等。

(6)規(guī)范整理客戶數(shù)據(jù)，讓團隊與你形影不離。.

(7)統(tǒng)一售價，設(shè)置不同等級、不同折扣，即可批發(fā)或零售，平臺一件代發(fā)。

二、如何成為代理商：

申請流程：

1、充值貨款：收款信息(微信二維碼、支付寶二維碼或銀行卡)通過平臺上傳

充值信息有三種方式)，付款后上傳支付憑證，后臺審核通過后，即可成為相應(yīng)的代理身份

2、支付保證金：支付方式如上，支付多少保證金由平臺背景設(shè)置

3、提供付款憑證

4、平臺審核

三、如何邀請代理商

1、首先要成為代理人身份

2、選擇邀請的代理商級別

3、生成代理商邀請海報、

4、打款并提交支付憑證：通過平臺上傳的收款信息（微信二維碼，支付寶二維

代碼或銀行卡信息三種充值方式)，付款后上傳支付憑證

5、平臺審核

四、代理商設(shè)置

1、代理商折扣比例

2、首批進貨起訂數(shù)

3、補貨起訂數(shù)

邏輯：

正常運輸?shù)纳霞墝@得相應(yīng)的差價獎勵

零售訂單的歸屬是按推薦關(guān)系往上尋找就近的代理商

如果最近的代理沒有庫存，那么向上尋找有庫存的代理

五、獎勵模式

1、推薦獎（只有一級）：

邀請代理成功，邀請者可獲得一次性推薦獎勵，如后臺開啟升級獎勵，則推薦。

當推薦代理人升級到更高級別的代理人時，邀請人也可獲得一次性升級獎勵。

2、領(lǐng)導(dǎo)獎（分兩塊，充值貨款+零售獎勵，按極差方式，無平級）

當團隊有人充值或零售時，上級可以獲得相應(yīng)身份的獎勵，下級代理可以充值。

會分一次，零售會再發(fā)一次，一共兩次?。?！如只想獎勵其中一項，另外

一個獎勵可以設(shè)置為零

3、黑馬獎（月度個人充值業(yè)績排名獎，自然月結(jié)算）

獎勵總業(yè)績的%，可以限制身份參與，獎勵排名。如果有相同的表現(xiàn)，

的情況下，則以招商代理人數(shù)優(yōu)先。

4、績效獎（類似突破獎，自然月結(jié)算）

團隊業(yè)績按傘下所有充值業(yè)績計算，整條平線不計算，達到哪個范圍，獎勵相應(yīng)金額

5、分紅獎（不同獎金池，不同比例分紅，自然月結(jié)算）

以充值業(yè)績?yōu)榭己藰藴?，不同代理級別獎金池，按個人充值業(yè)績占比分紅。

舉例：如下圖，我是總代平臺總業(yè)績1000萬，分紅獎總比例是10%，則總獎勵為100萬，然后總代獎金池占比為40%，100萬X40%=40萬獎金池

我的股息=(我的充值業(yè)績/所有總充值業(yè)績)X40萬

設(shè)置代理渠道B端模式后，還可以結(jié)合會員零售C端的分傭金獎勵。

可以訪問多種營銷功能引流裂變

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